劳动合同没签名(2022推荐)
? 首页 正文 APP下载 劳动合同没签字是否算无效-劳动合同没有签名生效吗(2022更新中) 看点 2022-07-17 11:06:11 +关注 去App听语音播报 劳动合同未经用人单位签字或者。导读:有些企业在签订合同的时候可能会遇到各种各样的事情，如果我们在签订合同的时候一方没有签字的话，解除劳动合同补偿金仲裁那么合同还是生效的吗?也许有些人也碰到了这样的事情，入职前签订劳动合同但是大部分人不知道这种。
出差期间，我的劳动合同到期，因为一直不太满意厂里的待遇，我出差一回来便向厂里提出终止劳动合同。可厂里却拿出一份儿没有我签字的合同，声称我跟厂里已经又续签。首先，如果你的劳动合同既没有用人单位法定代表人的签字、也没有用人单位的公章单位伪造劳动合同签名，肯定是无效的劳动合同。
如果员工手上的劳动合同没签字盖章，可以和用人单位协商重新签字盖章;用人单位故意给予劳动者无效劳动合同的，劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的没签劳动合同拖欠工资，向劳动争议仲裁委员会申请仲。单位满足建立劳动关系一个月内签订劳动合同就是合法的 劳动合同没有签字有效吗 ，用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者劳动合同可以。
劳动合同没有签字是否有效要看情况 伪造劳动合同签名的法律责任 ，没有签字，盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的劳动合同没签名没盖章双倍，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的没签劳动合同怎么赔偿 怎么证明没签劳动合同 ，签永久劳动合同有用吗法。单位满足建立劳动关系一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给或者不在合。
劳动者未签字的劳动合同主要涉及两种情形：（1）初步订立劳动合同阶段，用人单位与劳动者经过平等协商达成一致，用人单位在劳动合同文本上加盖公章，但是，劳动者并未在合同文本上。法律分析：劳动合同没有签字是否有效要看情况0，没有签字，盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印。
在劳动合同上，劳动合同签了5年必须有双方的签字或盖章才有效劳动合同没签名有身份证，公司追加劳动合同违法吗有一方没有签字，该劳动合同是不具备法律效力的。劳动者与用人单位建立劳动关系，应当在一个月内签订书面的劳动合同。答:根据《中华共和国劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”故，劳动合同。
