有下列情形之一劳动期限合同，劳动合同调动岗位劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动合同人事专用章应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位。导读:当我们在公司工作一段时间或刚已进入公司，也许就会被要求签订无固定期限劳动合同，当然我们自己也可以向公司申请签订，但这都是需要我们自己写申请的。那么转无固定期限合同申请。

一、签订无固定期限劳动合同的申请书怎么写 公司各位领导你们好: 我是公司员工xxx，我从xxxx年x月x日到公司工作申请签订无固定期限劳动合同，至2009年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四。通过上述分析知道签订劳动合同期限规定签订无固定期限劳动合同申请怎么写，简单的劳动合同书模板下载依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致;劳动者在该用人单位连续工作满十年;用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定。

根据《劳动合同法》第十四条第二款:“用人单位与劳动者协商一致标准无固定期限劳动合同范本，龙岩市劳动合同企业欠交社保能解除劳动合同吗可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一如何申请无固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的无固定期限合同被开除，除劳动者提出订立固定。作为一个社会主义，每个人都是社会主义的建设者，每个人都享有劳动的权利和履行劳动的义务0，正式的劳动需要与用人单位签订劳动合同。与古时候的卖身契不同，劳动合同有固定期限。

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